DPIA 範本與撰寫步驟(GDPR/越南法對照)

DPIA 範本與撰寫步驟(GDPR/越南法對照)

2026/11/03 個人資料保護 3 次瀏覽 閱讀約 6 分鐘

DPIA 範本是一份把「處理了哪些個資、為什麼需要、風險在哪、怎麼控制、誰核准」寫成固定欄位的評估表。GDPR 第 35 條第 7 項只規定最低內容、不限格式;越南第 356/2025/NĐ-CP 號議定則指定必須使用附錄的第 10 號範本。同時有歐盟與越南業務的台商,可以用一份共用範本收集資料,再依兩地格式產出文件。兩邊的要求並不衝突。

下面提供可直接改用的欄位表、撰寫步驟、風險評估方法,以及一個員工監控系統的填寫範例。DPIA 的適用情形與送件流程,可先參考 DPIA 的完整說明;需要依越南格式完成並送件,可參考我們的 越南 DPIA 文件建置。

DPIA 範本要有哪些欄位?

一份能同時對應兩地的 DPIA 範本,至少要有下表 10 個欄位。前 4 欄是 GDPR 的法定最低內容,越南第 10 號範本則另外要求角色、同意方式、保存刪除與相關方清單。越南版缺欄,主管機關會要求 30 日內補正。

欄位要填什麼GDPR 第 35(7) 條越南第 10 號範本
1. 處理活動描述目的、系統、資料流向圖(a)第二部分第 2 項
2. 必要性與比例為什麼非蒐集不可、有沒有更少的做法(b)第三部分第 1 項
3. 風險評估對當事人的影響與發生可能性(c)第三部分第 2 項
4. 降低風險措施技術、管理、訓練措施與殘餘風險(d)第二部分第 11 項
5. 角色控制者、處理者或第三方,及各類當事人人數—第二部分第 1 項
6. 個資類型逐項勾選基本個資與敏感個資—第二部分第 3 項
7. 同意方式取得同意的內容、形式與流程,附表單—第二部分第 4 項
8. 保存與刪除保存期限、刪除與銷毀規定,附文件—第二部分第 5、6 項
9. 相關方清單處理者、第三方的合約編號與日期—第二部分 B 篇
10. 意見與核定資料保護長意見、核定人、下次檢視日第 35(2) 條送件通知由組織簽署

DPIA 撰寫步驟

填 DPIA 範本時,建議依「描述 → 必要性 → 風險 → 措施 → 核定」的順序,因為後面每一欄都要引用前面的內容。順序對了,就不會寫到一半回頭重改。

  1. 先畫資料流向:從蒐集、儲存、使用、傳給誰到刪除,畫成一張圖,再填欄位 1、5、6。越南版還要在第一部分附上個資保護人員的指派文件副本,先備好可省一輪補件。
  2. 寫必要性:說明每類個資對應的目的,刪掉用不到的欄位。這一步最常直接降低風險。
  3. 評估風險:依下一節的方法逐項打分。
  4. 訂措施並算殘餘風險:每個中高風險都要對應一項措施,措施後仍偏高者,GDPR 下須依第 36 條事先諮詢主管機關。
  5. 取得意見並核定:GDPR 第 35 條第 2 項要求徵詢已指派的資料保護長,越南則由組織簽署送件通知後送交。
DPIA 範本風險評估矩陣示意圖,依發生可能性與影響程度分級
可能性乘以影響程度

GDPR 第 35 條第 1 項也允許一份評估涵蓋性質相似、風險相近的一組處理,例如各廠區同型號的門禁系統,不必每個廠各寫一份。

風險評估方法

實務上常用「發生可能性 × 影響程度」各分 3 級、相乘得 1~9 分的矩陣:1~2 分低、3~4 分中、6~9 分高。分數本身不是重點。每一分都要寫出理由,審閱的人才能判斷評得合不合理。適當時,GDPR 第 35 條第 9 項也鼓勵徵詢當事人或其代表的意見,例如先問工會對監控措施的看法。

越南第 10 號範本把風險分成三個面向,每個面向都要依同樣的 5 個步驟寫:找出受影響的面向與問題、設定改善目標、列出已採取與擬採取的措施、評估措施的效果、選定建議措施。

評估面向何時要寫典型問題
對當事人的影響一律要寫外洩後被詐騙、被歧視、隱私受侵害
對組織資訊系統安全的影響一律要寫外洩、未授權存取、竄改、服務中斷、漏洞
對國家安全與社會秩序的影響處理逾 10 萬名當事人基本個資,或逾 1 萬名當事人敏感個資大量資料外流的影響

GDPR 與越南法的範本差異在哪?

最大差別在格式:GDPR 只規定最低內容,越南要逐欄照第 10 號範本填寫。越南範本特別要求勾選個資類型,而且分類比一般認知更廣,例如身分證影像、帳號密碼、定位資料都屬於敏感個資。兩地在適用範圍、送件與更新期限的完整比較,請見前面提到的 DPIA 說明中的對照表。另一個差異是更新:GDPR 第 35 條第 11 項要求在風險改變時重新檢視;越南則訂有每 6 個月或 10 日內更新的具體時點。

範例:越南廠導入指紋門禁與監視系統

看一個例子。以台商越南廠導入指紋打卡、門禁與廠區監視器為例,關鍵幾欄可以這樣填:

欄位填寫範例
處理活動描述指紋門禁與打卡,資料存於廠內伺服器,人資每月匯出出勤紀錄計薪
角色越南子公司為控制者;門禁設備商為處理者,負責維護
個資類型基本:姓名、員工編號、影像;敏感:生物特徵(指紋)
必要性與比例指紋僅用於門禁與出勤,不做其他用途;拒絕者改用感應卡
主要風險指紋範本外洩無法更換(高);監視畫面拍到休息區(中)
措施只存指紋特徵值並加密;設備商遠端維護需申請並留紀錄;調整鏡頭避開休息與更衣區
殘餘風險中,每半年檢視一次
DPIA 範例示意圖,工廠指紋門禁與監視器的個資風險評估
指紋門禁也要做評估

DPIA 範本常見錯誤

  • 目的只寫「營運需要」,看不出每類個資的用途。
  • 風險只列「外洩」一項,沒有寫發生後對當事人的具體影響。
  • 措施與風險對不起來,例如風險是委外維護,措施卻只寫防火牆。
  • 越南版漏勾敏感個資,或沒附同意書、保存刪除規定與合約副本。
  • 寫完就歸檔,處理目的或廠商變動時沒有更新。
  • 用 DPIA 範本代替個資盤點,結果漏掉沒人記得的舊系統。
DPIA 範本常見錯誤示意圖,評估表空白欄位被退回補正
空白欄位會被退件

DPIA 範本常見問題

範本可以直接套用嗎?

欄位可以套用。內容不能照抄。主管機關看的是你的資料流向與措施,用別家公司的範例會出現系統名稱、部門都對不上的情況。

DPIA 要多詳細?

詳細到外部人士看得懂資料從哪裡來、到哪裡去,以及每個風險為什麼是這個等級。越南範本還要求附上資料流向圖與系統設計圖,並列出當事人類別與人數。

誰要簽核?

看法規。GDPR 由控制者負責,並須徵詢已指派的資料保護長;越南的送件通知由組織簽名蓋章後送交。實務上建議由處理活動的部門主管與資料保護負責人共同核定。

第一次寫 DPIA,該從哪個處理活動開始?

從敏感個資最多、或最近要上線的系統開始,例如生物辨識門禁、人資系統或會員平台。先求完整,再求漂亮。完成第一份之後,其他處理活動就能沿用同一套欄位與評分標準;資料保護長的角色分工,可以參考 DPO 是什麼。

不確定範本該怎麼對應越南格式,可以 預約一次免費諮詢。

參考資料

  1. 第 356/2025/NĐ-CP 號議定(含附錄第 10 號範本) – DPIA 文件內容與範本格式。越南政府 · 2025 年 12 月 31 日
  2. Regulation (EU) 2016/679(GDPR) – 第 35、36 條 DPIA 與事先諮詢。EUR-Lex